KI im Personalwesen

KI für HR — ohne Datenschutz-Kompromisse

Bewerbungen, Onboarding-Mails, Mitarbeiterkommunikation. Alles voller personenbezogener Daten. Noirdoc pseudonymisiert sie automatisch.

Kostenlos testen

Noirdoc Chat ermöglicht HR-Teams die DSGVO-konforme Nutzung von KI. Personenbezogene Daten in Bewerbungen, Onboarding-Dokumenten und Mitarbeiterkommunikation werden automatisch pseudonymisiert, bevor sie das KI-Modell erreichen.

HR-Dokumente sicher verarbeiten

Deine Eingabe

Schreib eine Willkommensmail an Lisa Müller, die am 1. Mai 2026 als Senior Analyst anfängt. Ihre E-Mail ist l.mueller@acme.de.

Was die KI sieht

Schreib eine Willkommensmail an <>, die am <> als Senior Analyst anfängt. Ihre E-Mail ist <>.

<<PERSON_1>> <<DATE_1>> <<EMAIL_1>>

Drei Schritte. Null Exposition.

Jede Anfrage wird bereinigt, bevor sie das Modell erreicht. Jede Antwort automatisch wiederhergestellt.

ERKENNEN

Erkennen & ersetzen

Namen, E-Mail-Adressen, Telefonnummern, IBANs — aber auch Firmennamen, Orte, Steuernummern und URLs. Automatisch erkannt und durch Platzhalter wie <<PERSON_1>> oder <<ORG_1>> ersetzt.

WEITERLEITEN

Weiterleiten

Die bereinigte Anfrage geht an das KI-Modell. Es sieht ausschließlich pseudonymisierte Daten.

WIEDERHERSTELLEN

Wiederherstellen

Platzhalter in der Antwort werden durch die Originaldaten ersetzt. Du liest Klartext — das Modell hat ihn nie gesehen.

Session-State bleibt erhalten: <<PERSON_1>> referenziert dieselbe Person — über die gesamte Konversation hinweg.

Häufige Fragen

Welche HR-Daten erkennt Noirdoc automatisch?
Namen, E-Mail-Adressen, Telefonnummern, Geburtsdaten, Adressen und mehr. Zwei Erkennungsschichten — regelbasiert und kontextsensitiv — sorgen dafür, dass auch ungewöhnliche Formate erkannt werden.
Kann ich Bewerbungsunterlagen hochladen?
Ja, im Pro-Tarif. Hochgeladene Dateien werden vor der Verarbeitung pseudonymisiert — Lebensläufe, Anschreiben, Zeugnisse. Die gleiche Technologie wie für Chat-Eingaben.
Bleibt die Qualität der KI-Antwort gleich?
Ja. Das Modell arbeitet mit konsistenten Platzhaltern — <<PERSON_1>> bleibt immer dieselbe Person innerhalb einer Konversation. Die Antwort ist genauso nützlich, aber ohne echte personenbezogene Daten.
Brauche ich die Zustimmung meiner Mitarbeiter?
Da personenbezogene Daten pseudonymisiert werden bevor sie den KI-Anbieter erreichen, verarbeitet das KI-Modell keine personenbezogenen Daten. Die rechtliche Bewertung hängt von deinem konkreten Anwendungsfall ab — besprich das mit deinem Datenschutzbeauftragten.

Teste es mit deinen eigenen HR-Daten.

Kostenlos starten. Echte Daten erreichen das Modell nie.

Kostenlos testen